Leefregels voor teamwerk

Dit jaar is het tien jaar geleden (wat vliegt de tijd!) dat ik met mijn toenmalige collega’s neerstreek op het erf van Boer Bos. Op het programma stonden twee teamdagen. Ik zal ze nooit vergeten.

Vlak na genoemde teamdagen schreef ik tien leefregels, tien geboden voor teamwerk. Onlangs nam ik ze weer eens bij de hand. Er is in de afgelopen tien jaar in mijn carrière zoveel gebeurd dat ik behoefte kreeg om terug te blikken. Inmiddels ben ik via een u-bocht weer terug in de kerk en kan ik niet anders dan constateren dat deze leefregels voor mij alleen maar aan kracht hebben gewonnen:

1 Je hebt zélf de sleutel tot succes in handen.
2 Maak tijd vrij in jouw agenda, om aan jezelf en elkaar toe te blijven komen.
3 Omarm verscheidenheid als geschenk.
4 Wees altijd bereid om je naaste uit liefde te zeggen waar het op staat.
5 Loop niet weg voor criticasters – ze hebben jou vaak iets te zeggen.
6 Praat en denk niet in termen van wij en zij. Er is slechts ‘oefenmateriaal’ om het met elkaar over ‘het koninkrijk van God’ te hebben.
7 Benut ‘problemen’ als kans. Doe je dat niet, dan kom je niet verder.
8 Kijk niet verkokerd naar jouw rol in de kerk. Bespreek enigszins vergelijkbare voorbeelden uit andere delen van de maatschappij om van te leren.
9 Kom pas met nieuwe initiatieven, als nieuws concreet te beleven valt en voor zich kan spreken.
10 Bespreek regelmatig mét elkaar hoe de wereld er nu uitziet en wat dat voor jullie opdracht betekent. En maak het gedeelde, daar waar mogelijk, zo concreet mogelijk hanteerbaar.

(Foto: pixabay)

Jack Steeghs

Advertenties

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google photo

Je reageert onder je Google account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s