Onze wereld is op drift geraakt. Wie – zoals ik – al langer meegaat en de veranderingen in de landbouw van de afgelopen halve eeuw van binnenuit heeft meegemaakt, die zal herkennen wat ik onderstaand schrijf. Over de teloorgang van het coöperatieve gedachtegoed en wat er nodig is om vertrouwen te herstellen.
Onlangs werd ik geïnterviewd door een journalist van de Wegwijs. Aanleiding voor dit gesprek was mijn wens voor een oproep in een van de dorpen waar ik pastor ben – om meer mensen te betrekken bij de kerk en de geloofsgemeenschap. In dit artikel staat een stukje ongevraagde feedback van de journalist, die goed luisterde naar mijn oproep en wat daaraan vooraf ging.
Ik heb het veel gezien en ik zie het nog steeds: de vraag vanuit de werkvloer om meer regie. De regievraag is naar mijn idee een achterhaalde vraag waarmee je jezelf als vrijwilliger of als medewerker te kort doet en leidinggevenden het bos in stuurt. Waarom toch?
Veel pastores en predikanten zijn terecht trots op het feit dat ze veel mensen kennen op een manier die je bij weinig beroepen tegen komt. Dit persoonlijke kennen is belangrijk in elke geloofsgemeenschap. Vertrouwensrelaties zijn de kurk waarop alle geloven drijft.
